Prévention des RPS et bien-être au travail

L'entreprise est sur tous les fronts : Gestion des hommes, gestion des process, gestion des risques de tout ordre...

Être accompagné par des professionnels qualifiés à des moments-clefs peut se révéler utile, voire parfois indispensable.

Nous intervenons à toute étape, sous forme de formations, d’audits, de conseils à l’anticipation, d’aide à l’ingénierie ou au montage de projets, ou d’accompagnement des salariés.

Notre psychologue du travail est validée IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels de la Direction du Travail (DREETS).

Exemples de nos demandes d’interventions :

Prévention des risques psychosociaux (RPS)
QVCT (Qualité de Vie, Bien-être et Conditions de travail)
Prévenir et agir face à la souffrance au travail
Faire face au Burn-out, Bore-out, Brown-out
Impact d’un management par la confiance sur la QVCT

Cette liste n’est pas exhaustive, et nous menons régulièrement des interventions sur-mesure, regroupant parfois plusieurs thèmes concomitants.

599316163

326-59-2022

Autres thématiques de IPRP et QVCT