Au service de vos projets

Au service de vos projets

Management des équipes

Manager une équipe ne s'improvise pas. Composer avec des personnalités variées, avec des manières de travailler et de communiquer différentes, parfois dans des contextes incertains et complexes, nécessite de la part du manager une grande capacité d’adaptation.

Le rôle du manager est de trouver les clés pour créer les conditions favorables, afin de faire collaborer efficacement les individus et de réussir à créer une cohésion.

Quelques questions à se poser

Exemples de nos demandes d’interventions :

Communication et animation

Prise de fonction managériale : les fondamentaux
Les clés de la communication managériale
Manager en situation d’incertitude
La communication non violente
Manager en fonction des personnalités
Animer des réunions commerciales
Télétravail, travail hybride : comment optimiser le management

Performance

Les outils de suivi et de pilotage
Evaluation, suivi, cadrage : Conduire et réussir tous les entretiens managériaux
Développer l’autonomie et les leviers de motivation
Recrutement et Onboarding : savoir intégrer les nouveaux arrivants
Knowledge management et Gestion des compétences

Egalité et équité

Autres thématiques de Management