Cellule de soutien psychologique

Face à des situations ou des moments critiques, il est important d’accompagner et de soutenir les salariés face aux préoccupations ou difficultés rencontrées.

Nous avons mené beaucoup d’actions de soutien aux entreprises et à leurs salariés durant la période aigüe Covid19, et nous poursuivons aujourd’hui nos accompagnements dans les différents domaines percutant les temps de vie professionnel et personnel.

Période de rupture (séparation, violences familiales…)
Deuils (perte d’un proche, d’un collègue…)
Déséquilibre de vie (mobilité nouvelle avec déménagement…)
Maladie d’un proche (conciliation des enjeux et adaptation des temps de travail…)

L’objectif est :

L’accompagnement et la prévention afin d’éviter les situations critiques en réaction aux événements.
Le soutien psychologique face aux situations d’urgence.
Des conseils et l’élaboration de points de repères adaptés au contexte et à chaque situation individuelle.
Une écoute pour apaiser le stress, pour réguler les conflits, ou pour prévenir l’épuisement.
Une orientation vers des professionnels spécifiques dans les situations particulières : médecin, intervenants sociaux, etc..

Nous sommes à votre écoute pour étudier vos besoins.

Autres thématiques de IPRP et QVCT