Au service de vos projets
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Objectifs
Faire le point sur son parcours et ses compétences, prendre du recul sur ses expériences, et être conseillé sur les outils et méthodes nécessaires à la réalisation des étapes d’un éventuel projet.
Modalités
D’une durée maximale de 24 heures, le bilan de compétences se déroule en moyenne sur 6 à 8 semaines, sous forme d’entretiens individuels de 2h30 en moyenne, réalisé sur le temps de travail (si accord de l'employeur) ou hors temps de travail.
1) Phase d’accueil
2) Phase d’investigation
La durée et le contenu de cette phase varient selon les besoins et les attentes du bénéficiaire.
3) Phase de conclusion
Un rapport de synthèse confidentiel est remis au participant, conformément au cadre légal.
4) Un suivi à 6 mois
Tous nos suivis font l’objet d’un entretien oral en face à face ou par téléphone.
Nous pouvons intervenir en présentiel ou en distanciel.
N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande personnalisée.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATION
BILANS DE COMPÉTENCES
Notre catalogue de formation
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